联盟玩法
在联盟中，玩家可以相互聊天，在盟友遇到困难的时候，也可以相互帮忙。
亡者大厅是联盟间成员相互帮助，接受援军的场所，可以升级提高己方接受帮助的次数和帮助效果。
联盟成员完成联盟任务，可增加联盟任务的总完成度。当总完成度达到100%时，贡献度超过1%的成员都将获得联盟奖励。联盟工资根据联盟成员的每日活跃度决定，当日登录联盟成员越多，可以领取的工资越丰厚。在联盟里还有一些联盟科技可以起到给玩家提高属性，增加带兵数量并使修建建筑物的时间缩短等作用。R4及以上官员可以消耗联盟积分兑换商品到联盟商店，所有成员均可消耗荣誉购买这些商品。盟主可以在联盟留言里给联盟成员进行留言。另外，联盟达成一定的条件还可以开启联盟领地。
如何发展壮大联盟
刚刚建立好一个联盟准备大展宏图，无奈联盟只有我一个人怎么也玩不起来。相信这是一些盟主刚刚建号联盟后的迷思，如何招人成为建好联盟后一个大家普遍关注的重点。
先下手为强。这句话在很多场合适用这里也不例外。先建好联盟就能抢占先手，刚开服时很多玩家苦于找不到联盟一起玩，这时候先建立好的联盟自然而然的能吸引大家的加入。不仅仅是先建立的联盟有优势，先在众多联盟中拔得头筹的联盟同样也具有明显优势。绝大部分的玩家都希望加入一个活跃的联盟，跟游戏内“赫赫有名”的“大佬们”在同一个联盟感受强大联盟为自己带来的安全感。这需要联盟的管理者在创建好联盟并且联盟人数略有发展时，为联盟收人制定一些标准，限制招收一些战力较高、较活跃、乐于完成联盟任务和帮助联盟成员的玩家。
如何维持治理联盟
联盟成员加入联盟，有些可能是基于对联盟有一定的了解，进而选择加入联盟。也有成员是受到了系统的联盟邀请随机加入的联盟。所以，首先联盟的管理需要向每一个新入联盟的成员介绍联盟的情况，包括联盟的定位，联盟每日的活动和一些联盟相关的规章制度的要求。这要求联盟的管理人员以负责人的态度来监督并做到公平公正。
联盟管理们也要注意自己的言行，因为联盟管理不仅仅是为联盟内的成员起到领头作用，联盟外的人也在关注着你的一举一动。作为联盟管理，就要摆正自己的位置，要起到带头作用，处理联盟内外的一切事情。